5 Teknik Untuk Menerapkan NLP

5 Teknik Untuk Menerapkan NLP

Pelatihan membantu orang untuk fokus pada ‘di sini dan saat ini’. Melatih seluruh dunia menggunakan model yang berbeda untuk memfasilitasi pengalaman belajar ini bagi klien. Pemrograman neuro-linguistik adalah salah satu teknik yang sangat bermanfaat untuk praktik pembinaan seseorang. NLP adalah tentang mempelajari bahasa otak. Inilah sebabnya mengapa pelatih yang mempelajari teknik NLP lebih cenderung menciptakan kisah sukses dalam praktik pembinaan mereka. Untuk contoh lengkapnya dapat mengunjungi situs agenmaxbet.

Apa itu Pemrograman Neuro-Linguistik?

NLP adalah penggunaan psikologi dengan strategi dan teknik suara yang dapat digunakan seseorang untuk menciptakan hasil yang mereka inginkan. Program Neuro (neurologi) dan Linguistik (bahasa) (pola, tema) adalah tentang bahasa otak dan mengetahui NLP memberi seseorang kekuatan untuk memprogram ulang pemikirannya menggunakan banyak teknik NLP. Ini membawa perubahan efektif untuk mengubah kehidupan.

Penggunaan NLP telah menciptakan hasil yang mencengangkan dalam kehidupan semua orang. NLP membawa perubahan luar biasa dalam cara seorang Pembina bekerja dengan diri sendiri dan klien. Seorang pelatih mempelajari taktik kemenangan yang membawa kesuksesan pembinaan yang lebih besar. Seorang Pembina yang sukses dengan pengetahuan tentang NLP diperlengkapi untuk membuat modul bisnis untuk diri sendiri sambil melayani dunia secara luas. Untuk memahami ini dengan lebih baik, kami mencantumkan 5 teknik di antara banyak teknik NLP yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan praktik pembinaan Anda.

1. Penahan

Teknik Pemrograman Neuro-Linguistik ini berguna untuk meregenerasi emosi yang banyak akal. Anda berusaha menciptakan kembali emosi sambil mengaitkannya dengan tindakan fisik. Penambatan menciptakan asosiasi dengan emosi dan tindakan fisik yang dipilih.

Misalnya, seorang pelatih mungkin meminta klien untuk memilih emosi akal yang positif seperti kebahagiaan. Klien kemudian perlu memutuskan tindakan yang terkait dengan tubuh. Ini bisa sesederhana menyentuh jari seseorang. Begitu klien memutuskan jangkar, dia dapat meninjau kembali emosi dan mengalaminya sepenuhnya. Saat klien merasakan kebahagiaan, dia mungkin memilih untuk menyentuh jari. Seorang pelatih dapat bermitra dengan klien untuk mengubah ingatan yang berpusat pada kebahagiaan dan menggunakan jangkar yang sama untuk membawa perubahan dalam kerangka berpikir saat ini. (Penanda dapat diputuskan oleh klien seperti mengetuk bahunya sendiri untuk membuat jangkar.)

2. Perubahan Keyakinan

Setiap orang memiliki seperangkat keyakinan yang membatasi diri. Namun, banyak kepercayaan berubah menjadi kebiasaan. Tidak semua kepercayaan melayani kita dengan cara yang positif. Teknik NLP melihat lebih dalam pada keyakinan sambil memahami implikasi negatifnya.

Misalnya, kepercayaan dapat berasal dari pernyataan apa pun yang Anda ucapkan berulang kali dari waktu ke waktu:

  • Saya tidak pandai menari
  • Saya seorang juru masak yang buruk.

Keyakinan yang mungkin dipegang klien tentang diri sendiri dan dunia mungkin merusak dan tidak benar. Jika klien yakin ‘dia tidak bisa’, dia pasti tidak akan. Sebagai Pembina, penggunaan teknik Pemrograman Neuro-Linguistik seperti Prasangka berguna untuk membawa perubahan dalam klien dengan mengungkap rasa ingin tahu, observasi, dan menanyakan keadaan klien saat ini untuk pindah ke keadaan yang diinginkan. Pembina menggunakan teknik ini untuk mendorong klien ke ruang eksplorasi diri. Di sini, klien mengembangkan kapasitas untuk mempelajari keadaan pikiran dan asumsi saat ini dan belajar membuat perubahan untuk memperluas kerangka acuannya. Seorang Pembina yang menggunakan dan mempraktikkan 14 pengandaian menciptakan peluang untuk bermitra dengan orang lain dan membawa perubahan. 14 pengandaian ini membentuk prinsip utama NLP. Seorang pelatih yang mempelajari dan mempraktikkannya akan mengetahui prinsip-prinsip ini untuk kehidupan. “Orang membuat pilihan terbaik yang mereka bisa pada saat itu” dan “Semua tindakan memiliki tujuan” adalah dua contoh pengandaian NLP.

3. Pencerminan dan Hubungan

Pelatih memiliki tanggung jawab utama untuk menciptakan ruang tempat klien belajar mempercayai diri mereka sendiri. Pencerminan dan hubungan baik adalah teknik penting NLP yang dapat digunakan oleh pelatih untuk memecahkan kebekuan dan membangun hubungan yang lebih baik dengan klien. Seorang Pelatih NLP dilatih untuk mencerminkan perilaku orang lain. Seni halus yang halus dikombinasikan dengan kemampuan untuk berkomunikasi – hal ini secara alami dimiliki oleh pelatih NLP. Ini membangun hubungan yang lebih baik dan kepercayaan karena pelatih mencerminkan bahasa tubuh, gerak tubuh, suara, dan kata-kata klien. Mengapa ini penting? Seorang klien akan terhubung dengan lebih baik ketika mereka menyukai seorang pelatih yang ‘sama seperti mereka’. Mirroring, bagaimanapun, hadir dengan praktik NLP yang luar biasa. Membangun hubungan membantu pelatih untuk memimpin percakapan sekaligus mempercepatnya. Itu juga membuat klien merasa didukung dalam lingkungan yang menerima memberi mereka kesempatan untuk mengeksplorasi pikiran dan emosi mereka.

Misalnya, seorang Pembina mencerminkan cara klien berbicara dengan Pembina. Dia mungkin tersenyum saat klien tersenyum.

4. Membingkai Ulang Pikiran

Pelatih sering kali dihadapkan pada berbagai tantangan dalam perjalanan pembinaan klien mereka. Teknik pembingkaian ulang NLP memberi pelatih pengetahuan yang baik untuk mengubah emosi tertentu menuju hasil yang optimis. Seorang pelatih dapat menggunakan teknik ini untuk meningkatkan atau menurunkan kehadiran emosi dengan klien mereka.

Misalnya, klien dapat mendekati seorang pelatih dan mengungkapkan keprihatinan atas citra tubuhnya. Dia mungkin menggunakan pernyataan seperti, “Saya tidak ingin gemuk.” Pelatih mengeksplorasi untuk mengubah pemikiran klien dengan menanyakan tentang tujuannya. Di sini, klien kemudian menyadari tujuannya adalah menjadi bugar. Dia berpindah dari ruang ‘jangan’ untuk mewujudkan tujuannya dengan fokus pada apa yang perlu dilakukan untuk rutinitas kebugaran. Apakah Anda memperhatikan bagaimana seorang pelatih dapat dengan lembut menggunakan kekuatan pembingkaian ulang pikiran? Karena otak tidak mencatat pesan ‘jangan’, ia menghapusnya. Jadi, itu hanya menyerap pesan “Saya ingin gemuk”. Oleh karena itu, dengan membingkai ulang pikiran, klien memberikan pesan kepada otak untuk bertindak sesuai keinginannya. Di sini, ‘keinginan’ akan mengacu pada ‘menjadi bugar’ setelah pikiran dibingkai ulang.

5. Visualisasi Kreatif (Meditasi, Hipnosis)

Teknik NLP meliputi studi seni persuasi. Seorang Pembina belajar untuk bekerja dengan klien dan menghilangkan keyakinan mereka yang membatasi bersama dengan konflik dalam diri, dan kebiasaan yang tidak melayani mereka dengan baik. Seorang Pembina dapat menggunakan teknik kesadaran untuk bekerja dengan klien seputar penerimaan diri. Dia juga dapat membuat klien mengeksplorasi teknik visualisasi cepat menuju hasil yang sukses. Dengan teknik NLP ini, Pembina memberdayakan klien untuk menemukan jalan menuju tindakan.

NLP mencakup penggunaan banyak teknik (selain dari ini) yang bertujuan untuk mengubah komunikasi dengan pikiran. Ketika klien mempelajari metode menciptakan proses berpikir untuk kepentingan diri sendiri, ada kemajuan yang lebih cepat dan terlihat dalam sesi pelatihan.

Pemrograman neuro-linguistik memberi para pelatih kesempatan untuk membawa perubahan yang efektif dan menciptakan hasil dalam praktik pembinaan mereka. Ini juga membangun hubungan dan kepercayaan dalam hubungan klien-pelatih yang mengarah pada kesuksesan dan hasil yang lebih besar.